▪ گسترش و پیشبرد دانش مدیریت پروژه و بومی‌سازی آن
▪ ارتقاء جایگاه مدیریت پروژه در نظام فنی‌اجرایی کشور
▪ رشد مهارت‌های مدیران پروژه و توسعه کمی و کیفی نیروهای تخصصی مرتبط
▪ توسعه و ترویج آموزش، پژوهش و مشاوره مدیریت پروژه
▪ ایجاد تفکر و تلاش در جهت دستیابی به وفاداری به کارفرمایان
▪ ارتقاء دانش فنی مدیران و جامعه مهندسی
▪ توانمندسازی کارکنان وکارشناسان شرکت
▪تلاش برای ایجاد انگیزه شخصی در محدوده کار جمعی و دستیابی به محیط کاری رضایت‌بخش
▪ همکاری به منظور ایجاد رویکردهای نوین باسایر مشاورین درانجام پروژه‌ها
▪ استفاده از تکنولوژی‌های مدرن در جهت انجام پروژه‌ها
▪ تأکید بر تلفیق نیروهای باتجربه و جوان جهت پرورش نیروهای متخصص و مجرب جهت اجرای پروژه‌ها
▪تلاش در جهت ایجاد اشتغال پایدار برای جوانان تحصیل‌کرده و ارتقاء دانش آنان درجهت تربیت نیروهای متخصص